正 サービス付き高齢者向け住宅　ひなたの丘｜名古屋市緑区

おすすめポイント

2022年4月より新体制！
大幅に環境や体制が変わっていくため
一緒につくっていく増員メンバーを大募集中！

他業界でのキャリアを活かした転職で
将来的に施設長の《右腕》として、
介護施設で縁の下の力持ちになりませんか？


▼こんな方と一緒に働きたい！

介護経験がなくても大丈夫！
多業界からの転職、キャリアチェンジを応援◎

一般企業での会社員経験を通して、
しっかりしているけど人当たりがおっとりタイプの
施設長と一緒に新しい体制作りをお手伝いください！

利用者さま、スタッフさんとの
コミュニケーションの場も多いため
営業職や飲食店、サービス業での接客経験など
人と関わることが好きな方は充分活躍できます！

実際に守山区の系列介護施設の次期管理者は
他業種から介護業界に飛び込んできた方で
介護畑でずっときた方にはない視線をもって
今も上の立場として施設を支えています。

介護経験はまったくなくても大丈夫ですが
将来的に役職につくキャリアステージのため
「介護福祉士」の所有者もしくは、
数年以内の取得を目指している方をお待ちしています◎


▼ここは少し大変かも……

介護度は一言でいえば「差が激しい」現状です。

介護が必要な方と自立の方が入居されており、
自立の方は自分で歩いて食堂で食事が取れ
コミュニケーションもできる方がほとんど。

ただし、中には全介助が必要な方もおり
男性利用者さまの入居率が多いため
大柄な方、恰幅がよい方も見えます。

どうしても重量があり現場の声として
「移乗が大変、移動が辛い」というのがあり
女性スタッフは体力的に大変な場面もあります。


大変かな？と思う方も多いでしょうが
社長がスタッフさん一人ひとりに
「大丈夫か？」
「身体えらくないか？」と声かけや
気にかけてもらえる社風なので
働きづらさは感じにくいですよ。


▼入社後の流れは？

はじめて夜勤に入るタイミングは、
入社2ヶ月目の後半からのスタートです。

介護職＝即夜勤のイメージの方は
結構驚かれたと思いますが、
これは本当の話なんです♪


経験者の方でも利用者さまにとって
あなたは「初対面」の方なので、
《今日介護をはじめた》と同じレベルで
入社時の研修をおこなうのも特徴のひとつ◎

特に利用者さまの健康チェックや尿漏れなど
技術が必要となるので、かなり高いスキルを
まったくの未経験スタートの方も身につけられます！

さらに社長自ら毎月社内研修を実施！

・介護保険とは何ですか？
・サ高住、有料以外の施設形態について
・介護保険証の見方　など

介護以外の幅広い内容のため、
お仕事と両立してより深く学べます！


【よくある質問まとめ】

Q.希望休はありますか？　子供の急病時の対応は？

A.月3日まであります。

　お子様の急病や発熱での急なお休みや
　就業時間中に保育園への連絡も大丈夫です！

　また慶弔休暇など就業規則上の特別休暇もあり
　家族に関するお休みも安心して申請できます◎

Q.仕事の中でやりがいや楽しさを感じる場面は？

A.正直に伝えると「これからやりがいを見つけていく」形です。
　新体制として今年春からのスタートなので、
　どちらかというとオープニング施設に近いスタンスで
　入っていけるので未知の業界に踏み入れるなら今がチャンス！

　責任ある仕事なので大変な場面もありますが
　それ以上に気にかけてくださる社長や施設長、
　一緒に現場をつくっていくスタッフさんなど
　みんなが一丸となって雰囲気をつくっていくので
　1から達成感を味わってみたい方にピッタリな職場です◎


興味がある方は「体験」で実際の現場を見られるので、
まずはお気軽にお問合せいただければ幸いです！