正グループホーム・小規模多機能　あじさい旭城前｜尾張旭市

お仕事No.：12941D

◆未経験OK◆【介護士・正社員スタッフ】【Vドラッグ城山店より徒歩3分】グループホーム・小規模多機能　あじさい旭城前

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県尾張旭市城前町

給　与:: 年収 2,824,000円～3,130,000円

募集要項

施設名: グループホーム・小規模多機能　あじさい旭城前

勤務地: 愛知県尾張旭市城前町

最寄り駅: 【最寄り駅】・名鉄瀬戸線「尾張旭駅」より徒歩8分 ▼マイカー通勤可能（職員用の無料駐車場完備）名古屋市守山区、名東区、瀬戸市、長久手市など「尾張旭市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: グループホーム

仕事内容: ◆尾張旭市の「グループホーム・小規模多機能施設」でのお仕事です◆

定員18名（2ユニット制）のグループホームと
定員25名の小規模多機能での兼務になります。

【おもなお仕事内容】

利用者様の食事･入浴･排泄等の身の回りのお世話をお願いします。
家事などの日常生活の経験を活かせるお仕事のため
実務経験がない方もスムーズに業務に入れます。

▼教育・研修体制について
未経験スタートの方の就業実績もあり、
研修制度なども充実しています。
新人職員さんへのフォロー体制が整っているので
はじめての介護現場でも不安なくお仕事できますよ◎

・資格取得補助制度
費用の一部補助などサポートを受けられます。
最短6年目でケアマネージャーを取得された方も見えます。

・キャリアアップ制度
介護職ではエリア長、総合職では管理職への
キャリアアップにより活躍できる場を広げられます。

2012年7月開設。
定員18名、2ユニット制の小規模施設です。
定員25名の小規模多機能が併設しています。

協力医療機関より定期的な往診のほか、
ドクターとも連絡可能な体制のため
緊急時の対応もスムーズに行えます。

【施設情報】
・エリア　　　：尾張旭市城前町
・施設形態　　：グループホーム
・利用者定員数：小規模多機能型居宅介護　登録25名
　　　　　　　　通い18名、宿泊9名、グループホーム18名
・スタッフ構成：管理者1名、計画作成担当者2名、介護士17名
・通勤手段　　：自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・資格取得時の費用の一部補助などサポートを受けられます。

募集職種: 介護士・介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: いずれかの介護資格が必須です

・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆定年60歳のため、59歳までの方を募集
◆学歴は「高卒（卒業見込み含む）」以上であれば、
　フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒
　専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◆外国人の方（外国籍の方）の採用も積極的に行っています
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎

【入社後の資格取得＆キャリアアップのバックアップ体制あり】
資格取得すぐでこれから介護経験を積んでいく方や
しばらく現場を離れてブランクがある方もスタートしやすいです。

◎実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）受験費用の一部（5割ほど）補助
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）のみ更新時も費用の一部（5割ほど）補助あり

勤務時間: （1）7：30～16：30
（2）10：00～19：00
（3）16：30～翌10：00　※夜勤

休憩時間：60分、夜勤のみ180分

【勤務シフトについて】
・早番、遅番、夜勤の三交代制シフトでのお仕事です。
・夜勤シフトは月6回ほど担当します。
・残業少なめです（月平均2時間）
→定時にサッと帰宅できるため、
　仕事終わりのプライベートな時間も充実できます。

給与: 年収：2,824,000円～3,130,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）

【諸手当】
・基本給：140,000円～155,000円
・職能手当：27,000円
・精勤手当：10,000円
・資格手当：2,000円～10,000円（所有資格により異なる）
　介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）をお持ちの方：2,000円
　介護職員基礎研修をお持ちの方：5,000円
　介護福祉士をお持ちの方：10,000円
・夜勤手当：1回につき5,500円
・研修参加手当：1回につき2,500円（時間外に参加した時のみ）
・年末年始手当：1回につき3,000円
・通勤手当あり：月上限10,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子供7,000円、その他3,000円

・賞与2か月（年3回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり4,000円～15,000円、前年度実績）

▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
▼試用期間あり：3ヶ月
（試用期間中は月給186,000円～、社会保険加入なし）

※試用期間中の給与内訳
・基本給：152,800円（955円×20日）
・処遇改善加算：6,720円（42円×20日）
・早遅手当：（400円／回×4回）
・夜勤手当：（5,500円／回×4回）
・土日祝日手当：（1,000円／回）
・賞与：寸志

試用期間: 有　期間：3ヶ月

待遇: ・賞与2か月（年3回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり4,000円～15,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
→試用期間終了後（4ヶ月目）に加入
・通勤手当あり：月上限10,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子供7,000円、その他3,000円
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・60歳定年
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長あり（65歳まで）
・復職制度あり
・研修参加手当：1回につき3,000円（時間外に参加した時のみ）
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

《キャリアアップ制度あり》
資格取得、各種研修でキャリアアップに向けたサポートあり
介護職の方：介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャーor管理者→エリア長
総合職の方：各部門担当→リーダー→主任→管理職

・資格補助制度あり（仕事と両立して介護資格の取得を目指せます）
　実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）受験費用の一部（5割ほど）補助
　介護支援専門員（ケアマネージャー）のみ更新時も費用の一部（5割ほど）補助あり

休日・休暇: ・週休二日のシフト制
→お休みはシフトによる希望休を考慮します
・リフレッシュ休暇制度
・年間休日104日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

◆育児休暇の取得実績あり
◆産前産後休暇、育児休暇の取得後に復帰実績あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-10-01

担当者名: 寺平◆

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