木村病院｜名古屋市名東区
お仕事No.：12917D
賞与3ヶ月、保育園あり、日勤のみ理学療法士（チーム制のリハビリテーション）／木村病院・正社員・職員／木村病院
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市名東区名東本通
- 給 与:
- 年収 3,390,000円～4,080,000円
おすすめポイント
◆ご覧いただきありがとうございます◆
まずは相談のみ希望ももちろん歓迎しています♪
お休みや給料、職場のぶっちゃけた実情など
電話もしくはWEBよりお気軽にご相談ください！
▽この求人のポイントは？
・新人から管理者まで学べる教育実施
・幅広いリハビリを経験できます◎
・お休みが取りやすく、働きやすい環境♪
◆こんな働き方ができます
患者さまが良くなっていく過程を
しっかり見られる「回復期の病院」でし。
できなかったことができるようになることの
喜びを患者さまと共有できるやりがいあるお仕事♪
大きな特徴として、おひとりの患者さまに対して
チームでアプローチを行う
リハビリテーションがあります。
さまざまな視点で患者さまを見て、
みんなでディスカッションできるので
あなた一人で悩まず課題を解決できます◎
また普段から話し合いや情報共有を
しているので、急にお休みが必要になっても
患者さまに負担をかけずにほかのスタッフへ
代理をお願いすることもでき安心して働けます。
◆子育て世代に優しい職場◆
新卒から結婚を経てライフステージが変わり
子育て世代になった先輩スタッフも活躍中！
こちらの病院では2016年4月より
仕事と家庭・育児を両立しながら
男性スタッフも女性スタッフも共に
活躍できる職場環境の取り組みを行っています。
2018年1月より「保育園」の開園や
女性管理者の割合を増やしたり
残業時間を減らすよう制度を整えています。
マタニティ用のユニフォームや
育休復帰後にはお子様が3歳になるまで
育児時短での勤務スタイルも選べます◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 木村病院
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区名東本通
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩8分 ▼マイカー通勤可能です。 名古屋市千種区、天白区、守山区、日進市、長久手市など 「名古屋市名東区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 医療関連・病院
- 仕事内容
- ◆名古屋市名東区の「回復期病院」でのお仕事◆
患者さまお一人さまに対しチーム制で動く体制が整っています！
チーム内で情報を共有し、誰かの手が空いてない時は
フォローできるようになっているので
効率が良く動くことができ、ほとんど残業もありません。
【おもなお仕事内容】
立つ・座る・歩く・寝返りをするといった
日常生活に必要な基本動作の機能回復や維持、
生涯の悪化を予防するために運動療法などの
リハビリにより日常動作の回復をお手伝いします。
・身体機能の維持及び改善
・食事・排泄・更衣など日常生活活動訓練
・在宅復帰に向けての住宅改修・福祉用具の選定・指導等
・介護予防に関わる指導・助言
【研修体制・キャリアアップについて】
・階層別研修（OJT、Off-JT)を実施
→新人スタッフ～管理者まで教育を受けられます
技能はもちろんのこと、マネジメントも学べます◎
・合同症例検討会
・グループや提携医療機関との研修
・資格所得支援制度あり
※本人希望により系列介護施設への
異動によりスキルアップも目指せます！
- 募集職種
- 理学療法士／日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【すべて必須】
・理学療法士（PT）
・実務経験3年以上（病院以外も可、施設形態不問）
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）7：30～16：30
（2）8：30～17：30
（3）10：00～19：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
- 給与
- 年収：3,390,000円～4,080,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：210,000円～
・資格手当：20,000円
・休日手当：1,000円
・通勤手当：月上限50,000円
・扶養手当：配偶者13,000円、その他扶養6,000円
・賞与3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（年1回）
《想定年収》
・経験 5年目：3,555,000円
・経験10年目：3,855,000円
・経験15年目：4,080,000円
▼給与は毎月末日締め、翌月25日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・確定拠出年金制度あり
・通勤手当：月上限50,000円
・車通勤OK
・制服あり（貸与）
・階層別研修（OJT、Off-JT)を実施
→新人スタッフ～管理者まで教育を受けられます
技能はもちろんのこと、マネジメントも学べます◎
・合同症例検討会
・グループや提携医療機関との研修
・資格所得支援制度あり
・扶養手当：配偶者13,000円、その他扶養6,000円
・永年勤続表彰
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
《職員託児所あり：院内保育園「はぴねすキッズ」》
・開園時間 7：30～18：30
・保育年齢 0歳児～5歳児（未就学児まで）
・保育料 月齢により異なる
・乳児、1～2歳児：月30,000円
・ 3歳児～就学前：月4,500円
※2人目は月20,000円、3人目以降は月10,000円
◎病院から徒歩7分の位置にあります
- 休日・休暇
- ◆年間休日112日◆
・週休二日のシフト制
・夏季休暇あり：2日
・年末年始休暇あり（年間休日に含む）
・誕生日休暇あり：1日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆産前産後休暇の取得実績あり
◆育児休暇の取得実績あり
育休復帰後は「育児時短」も使えます
→お子様が3歳になるまで利用できます◎
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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