住宅型有料老人ホーム ヴィエイールひだまり｜あま市
お仕事No.：12774D
介護スタッフ（夜勤も8時間勤務）／住宅型有料老人ホーム ヴィエイールひだまり・正社員・職員／住宅型有料老人ホーム ヴィエイールひだまり
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県あま市乙之子楠島
- 給 与:
- 月給 200000円～
おすすめポイント
定員53名、あま市にある「住宅型有料老人ホーム」。
あなたには、日常生活サポートと介護ケアをお任せします。
◆自立した生活をサポート◆
「老後を過ごす」という“ヴィエイール”の名の通り、
心豊かな生活のサポートをしています◎
食事や入浴などは入居者さまのご意向を大切にしています。
また、ショッピングや外食、通院の付き添いなど
外出時の「生活援助」にも力を入れています♪
◆勤務時間は「3交代制」を採用！◆
日勤・準夜勤・夜勤の「3交代制」を取り入れており、
夜間の時間帯でも実労働時間「8時間」です！
体力的に長時間勤務に不安がある方、
夜勤初心者の方にもオススメです♪
介護士のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム ヴィエイールひだまり
- 勤務地
- 愛知県あま市乙之子楠島
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名鉄津島線「木田駅」より車で8分 【バス】 ・名鉄バス「七宝病院前」停より徒歩7分 ▼マイカー通勤可能です！ 名古屋市、稲沢市、清須市、津島市、愛西市、海部郡蟹江町、大治町など 「あま市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆あま市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・ショッピングや外食、通院の付き添いなど
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・季節の行事企画（花見、夏祭り、餅つきなど）
・見守り、巡回（夜勤時）
《施設のワンポイント情報》
◎おしゃれな館内設備
ヨーロピアンスタイルの家具やシャンデリアが特徴の、
おしゃれで清潔感あふれる施設です。
館内に医務室や美容院を完備しているため、
施設から出なくても自由な生活が叶えられます。
◎メンタルサポートを重視
入居者さまの精神面でのフォローも大切にしています。
人としゃべるのが得意な方、
入居者さまとお話ししてみたい方にぴったりのお仕事です！
◎勤務時間は「3交代制」を採用！
日勤・準夜勤・夜勤の「3交代制」を取り入れています。
体力的に長時間勤務に不安がある方、
夜勤初心者のかたにオススメです♪
- 募集職種
- 介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- （1）8:30～17：30
（2）16：00～翌1：00 ※準夜勤
（3）1：00～10：00 ※夜勤
休憩時間60分
※業務の都合により、出退勤時刻を繰り上げ又は繰り下げる事があります
※残業は少なめです
- 給与
- 月給：200,000円～
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・通勤手当：月上限20,000円（実費支給）
・賞与年2回（計2ヶ月、過去実績）
・昇給年1回（8,992円）
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（年1回、8,992円）
・賞与あり（年2回。計2ヶ月）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給：月上限20,000円（実費支給）
・車通勤ＯＫ
- 休日・休暇
- ・月8日休みの週休二日制
・誕生日休暇
・その他休暇
・年間休日105日
・年次有給休暇あり（初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
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Nさん
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