パ住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　愛西｜愛西市

お仕事No.：12719D

◆週2日～OK◆【日勤のみ看護師・パート/アルバイトスタッフ】【しまむら佐屋店より徒歩2分】住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　愛西

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県愛西市北一色町

給　与:: 時給 1,400円～1,500円

募集要項

施設名: 住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　愛西

勤務地: 愛知県愛西市北一色町

最寄り駅: 【最寄駅】・名駅津島線「佐屋駅」より徒歩10分・名鉄尾西線「佐屋駅」より徒歩10分 ▼職員用の無料駐車場完備 ▼マイカー通勤可能・バイク通勤可能（近隣にお住いの方は自転車通勤可能）愛西市、津島市、稲沢市、あま市、弥富市、桑名市、海部郡蟹江町、海部郡大治町、名古屋市中川区など「愛西市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: 有料老人ホーム

仕事内容: ◆愛西市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆

※勤務日数、時間の相談可能です。
※オンコールなし（オンコール免除）も可能です。

2階建て、定員25名の小規模介護施設にて
介護施設に入居されているご利用者さまのお部屋を訪問し、
健康管理や必要に応じて医療的ケアを行います。
お部屋はすべて個室のため寄り添い型の個別ケアが叶います。

【主なお仕事内容】

・入居者さんの健康管理業務
→体調管理、バイタルサインチェック
・医師の指示に基づく医療行為
→胃ろうなどの経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など
・配薬準備、与薬
→点眼や軟膏塗布の巡回処置など
・診察介助：医師による診療の補助
・入退院のサポート
・介護職スタッフへの指導として施設全体の感染予防対策、医療上の指示
・レクリエーションの補助
・看取り（ターミナルケア）
・交代制でのオンコール対応
・看護記録の作成　など

――――――――――
◆2019年9月OPEN◆

福利厚生サービスも充実！
専任マッサージ師による
無料のボディケアを受けられます◎
――――――――――

入社後の研修体制も整っているので
未経験やブランクがある方でも
現場で安心してスタートできますよ◎

また、夜勤なしや短時間など
シフトの相談に応じます。
子育て世代にも理解ある職場なので
主婦（夫）さんも両立して活躍できます♪

【施設情報】
・エリア　　　：愛西市北一色町
・施設形態　　：有料老人ホーム
・利用者定員数：30名
・スタッフ構成：介護士、看護師、生活サポート、事務員
・通勤手段　　：自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。

募集職種: 看護師/日勤のみ

雇用形態: パート・アルバイト

応募資格: ◆未経験OK・ブランクありOK◆

【必須】正看護師または、准看護師

◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
　中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

勤務時間: ◆日勤のみ◆
9：00～17：45

休憩時間：45分～60分（勤務時間により変動）

【勤務シフトについて】
・1日「5時間」程度～短時間OK！
・曜日、時間については固定など相談可能。
→オンコールなし（免除）可能です。
・残業ほぼなし、定時で帰られる方が多いです。

給与: 時給：1,400円～1,500円

※正看護師をお持ちの方
時給：1,500円～

※准看護師をお持ちの方
時給：1,400円～

【諸手当】
・交通費支給：日上限767円
・昇給あり（年1回）

▼試用期間あり：6ヶ月（給与等、条件変更なし）

試用期間: 有　期間：6ヶ月

待遇: ・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）※就業条件に応じる
・交通費支給：日上限767円
・制服貸与
・車通勤OK、無料駐車場完備
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
⇒系列ヘルパースクールにて介護資格を取得目指せます
　費用全額を会社負担！
　※ただし1年間以上勤務しないと返金あり
・会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊可能
・社内保養所あり（三重県鳥羽市）
・グループ忘年会あり（年1回、12月頃実施）
・職員ボディケア（腰痛マッサージなど）
⇒専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを「無料」で受けられます。
　専任スタッフがグループ全施設を月1～2回訪問しています。
・相談窓口あり（職場で言いづらいこと、話しづらいことを相談できます）
・併設託児所あり
・正社員登用制度あり

休日・休暇: ◆扶養内勤務も相談できます◆
・週2日～5日の希望シフト制勤務
→出勤日以外がお休みになります
→曜日、時間については固定など相談OK♪
・年間休日120日以上！
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）
・系列施設にて産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

◎系列グループの有給取得率90％以上！

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-10-01

担当者名: 寺平◆

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