【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩9分 【車の場合】 ・名古屋高速5号万場線 烏森ICより車17分 ▼マイカー通勤可能です(職員用の駐車場あり) 名古屋市熱田区、中区、中村区、港区、あま市、海部郡大治町、 蟹江町など「名古屋市中川区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎の有料老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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住宅型有料老人ホームひまわり会館 高畑|名古屋市中川区

お仕事No.:12480D

未経験OK介護士/住宅型有料老人ホームひまわり会館 高畑・正社員・職員/住宅型有料老人ホームひまわり会館 高畑

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市中川区荒中町
給 与:
年収 2,827,600円~4,240,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

定員21名、名古屋市中川区にある「住宅型有料老人ホーム」。
あなたには、日常生活サポートと介護ケアをお任せします。

小規模施設だからこそご利用者さまと
関わる機会が多く、寄り添ったケアで
関係性を築きながら日々接することができます。

大型施設と比べるとバタバタとした
慌ただしさが少ないため、ゆったりした中で
目の前の利用者さまに集中できる環境です◎

《おすすめポイント》

スキルアップが可能な環境のため、
「介護のプロ」としてキャリア形成も可能です◎
資格取得支援制度を活用することで、
会社から全面バックアップを受けながら
お仕事と両立して介護資格の取得も目指せます。

介護士のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。


今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか?


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学も相談歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
(感染症対策の関係で難しい場合もあります)

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
住宅型有料老人ホームひまわり会館 高畑
勤務地
愛知県名古屋市中川区荒中町
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩9分 【車の場合】 ・名古屋高速5号万場線 烏森ICより車17分 ▼マイカー通勤可能です(職員用の駐車場あり) 名古屋市熱田区、中区、中村区、港区、あま市、海部郡大治町、 蟹江町など「名古屋市中川区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
◆名古屋市中川区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆

定員21名の小規模施設!
心から寄り添ったケアができる職場◎

入居者さまの日常生活サポートメインの
介護ケアのお仕事をお願いします。

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
→職員がピエロに変身してバルーンアートや
 時には歌手をステージや演奏など、
 利用者さんに楽しんでいただけるイベントを開催!
・見守り、巡回(夜勤時)


《研修制度・教育体制について》
●研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
 介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます!
●従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
●年二度の人事考課制度あり(昇給制度:正社員のみ)
募集職種
介護士・介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆未経験OK・ブランクありOK◆

【必須】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格


◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
 中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
勤務時間
(1)7:00~13:00
(2)9:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)21:00~翌9:00 ※夜勤

休憩時間:60分、夜勤のみ120分

【勤務シフトについて】
・ショート夜勤のため、負担も少なめです。
・残業あり(月平均30時間)

※36協定における特別条項あり
利用者の突発的な入院や急変対応、従業員の急な欠勤や休職の場合。
月45時間まで延長。
給与
《モデル給》
・介護士(3年目)年収:350万円~400万円
※基本給+諸手当+残業手当(月平均30時間)
:+賞与(年2回/処遇改善手当含む)

年収:2,827,600円~4,240,000円

【諸手当】
・基本給:163,400円~230,000円
・処遇改善手当:31,000円
・役職手当:15,000円~30,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:1回につき3,500円
・職務給制度(職務遂行能力や役職により異なる等級制度あり)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)


※固定残業代なし

・賞与2ヶ月(年2回/処遇改善手当含む)
・昇給あり:0.5%~3%/月(前年度実績)

▼試用期間3ヶ月(条件変更なし)
試用期間
有 期間:3ヶ月
待遇
・賞与2ヶ月(年2回/処遇改善手当含む)
・昇給あり:0.5%~3%/月(前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・研修制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・復職制度あり
(休職事由が消滅し会社が認めた場合。原則休職前の職務に復帰可能)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

《研修制度・教育体制について》
●研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
 介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます!
●従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
●年二度の人事考課制度あり(昇給制度:正社員のみ)
休日・休暇
・シフト勤(月8~9日休み)
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
平井
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