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かいほの家 くるみ|春日井市

お仕事No.:12240D

日勤のみ介護士/かいほの家 くるみ・派遣/かいほの家 くるみ

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県春日井市押沢台
給 与:
時給 1200円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・シフト相談OK!プライベートも充実♪
・高時給求人!時給1200円スタート★
・未経験OK!経験面で不安がある方も働きやすい
---------------

◆春日井市の「デイサービス」でのお仕事です◆

◆シフト相談OK!プライベートも充実♪

日勤シフトだけでスタートできます♪

派遣スタッフとして働くメリットは
直接採用の正社員やパートと比べると
比較的シフト融通が利きやすいことです!

残業もほとんどないため、
定時=仕事終わりの日がほとんどです。
家族の時間やプライベートも充実できます◎

◆高時給求人!時給1200円スタート★

介護職=給料が安いというイメージはありませんか?

現場経験者の方で、お持ちの介護資格が
初任者研修(旧ホームヘルパー2級)があれば
『時給1200円』スタートになります!

お持ちの資格や経験により給与UPするため、
経験者の介護福祉士さんは高時給も目指せますよ♪

介護のお資格や経験を活かして、
しっかり稼ぎたい方にもおすすめです◎

◆未経験OK!経験面で不安がある方も働きやすい

充実の研修体制なので安心して活躍できる♪
経験豊富なベテラン職員がしっかりサポートします!

コミュニケーションも取りやすいため、
和気あいあいとした中で活躍できますよ!


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
かいほの家 くるみ
勤務地
愛知県春日井市押沢台
最寄り駅
【電車】 ・JR中央本線「定光寺駅」より車8分 ・JR中央本線「高蔵寺駅」より車8分 ・愛知環状鉄道線「高蔵寺駅」より車8分 ▼マイカー通勤可能(無料駐車場完備) 名古屋市北区、守山区、小牧市、瀬戸市、犬山市、西春日井郡豊山町、 岐阜県多治見市など「春日井市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
グループホーム
仕事内容
◆春日井市の「デイサービス」でのお仕事です◆

家庭的な小規模デイサービスで、
職員全員で支え合って働いています。
見守り中心の介護ケア業務を担当します。

【主なお仕事内容】
・利用者様の介助(トイレや入浴時のサポート)
・食事の見守り
・話し相手
・趣味活動、レクリエーション など

《施設情報・雰囲気について》
・利用者様は要介護度2程度で負担少なめです。
・活動を選択し、ご本人の希望に沿った一日を過ごすことができます。
・昼食の調理・配膳・片付け、庭での園芸・野菜作り・草取りなど
 役割を持つことで、やりがいや居場所作りにつながります。
・足湯・フットケアを提供することで、
 コミュニケーションの場を作りながら、心身のリフレッシュができます。
・認知機能の低下防止・身体機能の向上のため、
 脳トレや下肢・上肢を使ったレクリエーションをしています。
募集職種
介護士・介護スタッフ/日勤のみ
雇用形態
派遣
応募資格
いずれかの介護資格が必須です

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

◆資格をお持ちであれば経験不問(未経験OK・ブランクあり可能)
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
勤務時間
◆日勤のみ◆
8:00~17:00

休憩時間:60分


【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
給与
時給:1,200円~

▼試用期間あり:3ヶ月(同条件)
▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
試用期間
有 期間:3ヶ月
待遇
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※就業条件に応じる
・交通費支給(規定支給)
・駐車場あり
・車通勤OK
・研修制度あり(社内研修など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日・休暇
◆年間休日120日以上◆
・週3日~5日勤務のシフト制
→水曜日、日曜日が必ずお休みです
・副業可能、Wワーク可能、扶養内勤務可能
・年末年始休暇あり(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇あり(就業条件に応じて法定付与)
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
寺平
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