デイサービスセンターケアマキス笹原【HT】｜名古屋市天白区
お仕事No.：11856D
日勤のみ正看護師（週3日・5時間勤務・扶養内可）／デイサービスセンターケアマキス笹原【HT】・パート・アルバイト／デイサービスセンターケアマキス笹原【HT】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市天白区笹原町
- 給 与:
- 時給 1400円～
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・スタート時期を相談OK♪今すぐ入社が難しくても大丈夫！
・仕事とプライベートのバランスが取りやすい◎
・ブランクありでも大丈夫！医療行為ほぼなし◎
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◆名古屋市天白区の「デイサービス」でのお仕事◆
扶養内勤務を相談できる「正看護師」求人！
週3日～、1日5時間～自分のペースで働けます♪
◆スタート時期を相談OK♪今すぐ入社が難しくても大丈夫！
今の職場を辞めたいけど収入が途絶えるのは……
とお悩みの「正看護師」さんに朗報です！
即日入社、入社すぐの就労も相談できます◎
もちろん4月スタートなど日程調整も可能なので
ご希望のタイミングで転職＆就職希望を出せます！
◆仕事とプライベートのバランスが取りやすい◎
週3日より出勤回数を相談できます！
日曜休み＆日勤固定シフトでのお仕事♪
パートスタッフとして働くメリットは
正社員と比べると比較的シフト融通が利きやすいこと！
扶養内での勤務、平日多めでの勤務など、
あなたが希望するシフトの範囲内で働けます◎
さらに日勤のみ勤務なので、
交代制シフトの病院などと比べると
身体的な負担が少ないのも魅力のひとつです。
残業もほとんどないため、
定時＝仕事終わりの日がほとんどです。
家族の時間やプライベートも充実できます◎
◆ブランクありでも大丈夫！医療行為ほぼなし◎
体操やリハビリに力を入れている施設です。
そのため比較的、介護度が軽めの方が多く
お仕事内容も「健康管理メイン」となります◎
点滴や採血などの医療行為は一切なし！
そのため子育てで一度現場を離れていた方も
安心してリスタートできるおすすめの職場です♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- デイサービスセンターケアマキス笹原【HT】
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区笹原町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「笹原」バス停より徒歩1分 ・名鉄バス「野並住宅」バス停より徒歩9分 【電車】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より車で4分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」より車で6分 ▼マイカー通勤も可能です（職員用の無料駐車場完備） →駐車場準備の関係で、事前申請が必要です。 名古屋市千種区、南区、昭和区、名東区、瑞穂区、緑区、日進市など 「名古屋市天白区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- ◆名古屋市天白区の「デイサービス」でのお仕事◆
【主なお仕事内容】
定員40名、体操やリハビリに力を入れています。
健康管理メインの看護ケア業務を担当します。
・健康管理（バイタルチェック）
・服薬管理、水分管理
・機能回復訓練
・食事・おやつの提供やトイレ誘導などの介護補助業務
・介護士スタッフや准看護師スタッフへの指示 など
【充実した研修・教育制度】
・オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境は万全です！
・スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています！
・頑張った人が報われる組織にする為、「評価制度」を導入しています。
- 募集職種
- 看護師/日勤のみ
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
・正看護師免許をお持ちの方
・長期キャリア形成のため40歳までの募集
◆20代・30代・40代スタッフを中心に活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
1日5時間～短時間シフトも可能です◎
8：30～17：30の間で「5時間」以上
- 給与
- 時給：1,400円～
・交通費支給（規定支給）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※就業条件に応じる
・交通費支給（規定支給）
・無料駐車場あり
→駐車場準備の関係で、事前申請が必要です。
・車通勤OK
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・職員紹介奨励制度あり
・特別慰労金の支給実績あり
→コロナ禍の中で働いて頂いた職員全員に対して支給
◆研修制度も充実しているため働きながらスキルアップできます◆
・入社時研修：5日間のオリエンテーションを行い、施設の軌跡や介護方法などの基礎を取得できます。
・現場でのOJT：先輩職員がついていただき、現場実習を通してスキルを身につけられます。
・スキルアップ研修：外部講師によるセミナー、社内研修（1年間で40回程度）
・年1回の「マイスター検定（社内資格）」による評価制度もあります。
⇒社内規定に応じて、合格時に給与UPあります（正社員：1,000円～20,000円/月、パート：10円～100円/時）
- 休日・休暇
- ・週3日～5日勤務の希望シフト制（日曜休み）
・年間休日120日以上！
・扶養内勤務OK、WワークOK、副業OK
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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