正並木病院｜名古屋市天白区

お仕事No.：11707D

賞与4.2ヶ月の介護士（介護福祉士のみ）／並木病院・正社員・職員／並木病院

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市天白区荒池

給　与:: 年収 3774780円～

募集要項

施設名: 並木病院

勤務地: 愛知県名古屋市天白区荒池

最寄り駅: 【バス】・名古屋市営バス「農業センター北」バス停より徒歩1分・名古屋市営バス「荒池」バス停より徒歩1分・名鉄バス「荒池」バス停より徒歩1分【最寄駅】・名鉄豊田線「赤池駅」より徒歩13分・名古屋市営地下鉄鶴舞線「赤池駅」より徒歩13分・名古屋市営地下鉄鶴舞線「平針駅」より徒歩13分 ▼マイカー通勤も可能です（無料駐車場完備） ▼名古屋市千種区、南区、昭和区、名東区、瑞穂区、緑区など　名古屋市天白区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎

施設形態: 医療関連・病院

仕事内容: ◆名古屋市天白区の「病院」でのお仕事です◆

入院患者さまへの介護ケアと
看護スタッフのサポートをお願いします。

【日勤の仕事内容例】

　　8：50　　朝礼　、申し送り、情報収集　
　　9：00　　おむつ交換、入浴介助（清拭介助）、口腔ケア、環境整備、リネン交換、ナースコールの対応
　　　　　　レントゲン室などへの移送介助、経管栄養の準備など
　11：30　　昼食準備、食堂への誘導、食前リハビリ
　12：00　　昼食介助　（12：00～13：00と13：00～14：00交代で休憩）
　14：00　　入浴介助、おむつ交換、体位変換、口腔ケア、カンファレンスへの参加　など
　17：00　　終業

――――――――――
◆昭和30年設立◆

212床の病院です。
診療科目は内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、
循環器科、皮膚科、リハビリテーション科です。

看護、介護、リハビリを主体とする
「多職種チーム医療」を実践しています。
――――――――――

◆現場ブランクのある方でも大丈夫◆

スタッフの教育に力を入れています。
またフォロー体制も整っているため
わからないこと、困ったことに対しても
周りの先輩スタッフが助けてくれるので
ブランクある方もご安心ください◎

募集職種: 介護士・介護スタッフ

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆ブランクありOK◆

【すべて必須】
・介護福祉士
・病院/介護施設での勤務経験（3年以上）

◎50代スタッフが活躍中！
◎学歴は「高卒（卒業見込み含む）」以上であれば、
　フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
　専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり

勤務時間: （1）7：30～15：40
（2）8：50～17：00
（3）11：20～19：30
（4）16：30～翌9：30　※夜勤

休憩時間60分、夜勤のみ120分

◎日勤以外のシフトは月3～4回
◎残業はほとんどありません

給与: 年収：3,844,780円～
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。
【想定月収】257,900円～

【諸手当】
・基本給：161,900円～
・勤務手当：20,000円
・処遇改善手当：15,000円
・特定処遇改善手当：18,000円
・介護福祉士手当：13,000円
・夜勤手当：7,500円/回（4回で30,000円/月）
・通勤手当あり：月上限50,000円
・家族手当：配偶者10,000円/子5,000円

※固定残業代：なし

・賞与4.2ヶ月（年2回、前年度実績）
・賞与支給時に別途一時金支給（年2回、介護福祉士70,000円、初任者研修35,000円）
・昇給あり（1月あたり1,500～8,000円、前年度実績）

▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は毎月末日締め、翌月28日支払いです。

試用期間: 有　期間：3ヶ月

待遇: ・賞与4.2ヶ月（年2回）
・賞与支給時に別途一時金支給（年2回、介護福祉士70,000円、初任者研修35,000円）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・財形貯蓄制度あり
・通勤手当あり（月上限50,000円）
・無料駐車場あり、マイカー通勤OK
・制服貸与
・家族手当（配偶者：10,000円、子供：5,000円）
・60歳定年後、再雇用あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・施設内外への研修参加体制も充実◎
⇒毎月一回（約1時間程）全職員を対象とした研修会を開催

休日・休暇: ・年間休日109日
・4週8休のシフト制
・育児休暇の取得実績あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-10-01

担当者名: 平井

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