北・西ケアマネージメントセンター｜名古屋市西区
お仕事No.：11332D
土日祝休み・日勤のみ居宅ケアマネージャー／北・西ケアマネージメントセンター・正社員・職員／北・西ケアマネージメントセンター
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市西区城西
- 給 与:
- 年収 3925000円～4009000円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・土日祝休み！年間休日125日あり
・未経験からベテランまで成長できます◎
・看護師経験を活かせる居宅ケアマネのお仕事！
・日勤のみで年収390万円スタート♪
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◆名古屋市西区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
看護資格を活かして医療的なことを含めた、
ケアプランの作成を行う居宅ケアマネージャーです。
◆土日祝休み＆年間休日125日！
土曜日、日曜日、祝日が必ずお休みです。
平日のみ希望のケアマネージャーさんにおすすめ！
さらに、
・夏季休暇あり→5日間
・年末年始休暇あり→12月29日～1月3日まで
夏と冬にはまとまったお休みがあるため
ゆっくりと地元で過ごす、海外旅行を満喫するなど
プライベートも充実しやすい環境が整った職場です◎
◆日勤のみ正社員＆高年収も目指せます！
日勤＆固定シフトでのお仕事なので、
生活リズムも一定となるため負担も少ないです◎
昼型の生活リズムで働きたいケアマネさんオススメです！
収入面も充実しており年収「390万円」スタート♪
賞与3.5ヶ月支給や前年度は昇給実績もあります。
扶養手当や通勤手当、退職金共済の加入など
各種手当や待遇面も充実していますので
頑張り次第で高収入も目指せる体制が整っています◎
◆未経験OK！研修などサポート体制も充実◎
資格をお持ちであればケアマネ経験は問いません♪
昨年資格を取得したばかり、ケアマネ経験はこれからという方も活躍中！
入社後にOJT形式での「新人研修」を通して、
まずは基本となる知識や技術を身につけたうえで業務に入ります。
認定ケアマネジャーや主任介護支援専門員の有資格者が5名在籍！
経験豊富な先輩スタッフよりサポートがあるためご安心ください♪
介護支援専門員としての質の向上に力を入れており、
経験者の方も積極的な研修参加や上位資格の資格取得など
よりケアマネージャーさんとして成長できる場が整っています◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 北・西ケアマネージメントセンター
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区城西
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩5分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 名古屋市北区、中区、中村区、清須市、北名古屋市など 名古屋市西区の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
- ◆名古屋市西区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
看護資格を活かして医療的なことを含めた、
ケアプランの作成を行う「居宅ケアマネージャー」業務です。
サービス提供エリアは名古屋市西区、北区です。
ケアマネスタッフ1人につき、利用者さま30名を担当します。
【主な内容】
◆ケアプラン（介護計画）の作成
・1ヵ月程度を単位としてケアプランの作成
※ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで、
主治医のご意見をお聞きする場合もあります
・サービス計画の内容・利用料・保険の適用等を
丁寧にわかりやすく説明
・ご利用者さまの状態を正確にアセスメント
・ケアマネジャーを中心に
サービス担当者会議（ケアカンファレンス）を開いて検討
◆手続き代行・連絡調整・情報提供
・市区町村の役所での要介護認定の
申請および、変更の代行
・介護サービスを利用するために
必要な連絡調整（市区町村・保健医療福祉サービス機関を含む）
・サービスの管理
・介護保険の給付管理（給付管理票の作成・提出）
《1日の流れ》
・8：45～
朝のミーティング
・9：15～/13：00～
利用者の方からの電話相談に対応
アセスメント、ケアプラン策定
支援経過・モニタリング記録
給付管理 など
【研修・教育体制について】
個々のレベルアップのために具体的な目標を毎年立て行っています。
主任介護支援専門員の資格・更新研修、認定ケアマネージャーの資格など
より専門性の高いサービス提供のため資格取得も推奨しています。
◎法人内：採用時研修、新任介護支援専門員研修、MDS-HC（インターライを含む）研修など
◎職場内：OJTや年間計画に基づき毎月研修会、事例検討会など
◎外部研修にも積極的に参加できます
【施設について】
1999年7月開設の居宅介護支援事業所です。
主任介護支援専門員や認定ケアマネジャーも在籍中。
ターミナル（終末期）の方や中重度の方、支援困難な方を積極的に受け入れています。
同法人内に訪問看護ステーションがあるため連携取りやすいです◎
- 募集職種
- 居宅ケアマネージャー/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- いずれかの看護師資格とケアマネ資格が必須です
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・正看護師、准看護師、保健師のいずれか
◎未経験OK・ブランクあり活躍中！
◎看護資格をお持ちであれば居宅ケアマネ、施設ケアマネ経験不問！
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：45～17：15
休憩時間45分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・出勤日は平日のみ。
・残業少なめ（月平均10時間）
→ほぼ定時に帰宅でき、プライベートも充実◎
- 給与
- 年収：3,925,000円～4,009,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：230,000円～
・習熟手当：30,000円～37,000円
・通勤手当：月上限55,000円
・扶養手当：16歳未満の子供1人につき3,000円
※固定残業代：なし
・賞与3.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり500円～1,000円、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月18日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり500円～1,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限55,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・扶養手当：16歳未満の子供1人につき3,000円
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 休日・休暇
- ◆年間休日125日◆
・完全週休二日制/平日のみ勤務（土日祝休み）
・土曜日、日曜日、祝日が必ずお休みです。
・夏季休暇あり（5日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日まで）
・年次有給休暇あり（入社時に20日間付与）→入社すぐでも有給が使えます！
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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