グループホーム 元気村|半田市
お仕事No.:11264D
賞与3.3ヶ月の介護スタッフ(残業なし・未経験OK)/グループホーム 元気村・正社員・職員/グループホーム 元気村
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県半田市浜田町
- 給 与:
- 年収 2774100円~3268050円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・託児所&復職制度あり!
・賞与3.3ヶ月!高待遇な正社員求人♪
・定員18名の小規模施設で働きやすい◎
・希望休あり!残業0でプライベートも充実★
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◆半田市の「グループホーム」でのお仕事◆
まずは見学のみも活躍中です♪
介護士の正社員スタッフさん募集中!
◆小規模でアットホームな環境♪
利用者定員は18名♪
利用者様としっかり向き合いたい!
認知症ケアを学びたい方にもオススメです★
平均年齢40代の女性が活躍中♪
20代から60代まで幅広い年代の
スタッフが活躍されています。
◆高待遇求人!賞与3.3ヶ月支給あり◎
最高年収320万円!
1月あたり最大「3.5%」の昇給実績あり!
頑張りがしっかりとお給料に還元されるため
仕事をする上でもモチベーションに繋がります♪
勤務シフトに応じて早遅手当、夜勤手当など
各種手当も支給されるため高年収も可能です。
◆お休み重視の方も働きやすい!
月に2回好きな日を休み希望が出せます。
また、残業がないため定時に帰宅できます。
仕事が終わればプライベートタイムのため
オンとオフをしっかり分けたい方におすすめ!
◆託児所あり!子育て世代の方も安心職場◎
スタッフさんが利用可能な託児所あり!
育児休暇の取得実績もあり、
子育て世代にも理解がある職場です。
そのためライフスタイルが変化しても
慣れ親しんだ職場で続けたい方もおすすめ!
条件はありますが復職制度もあるため
やむを得ない事情で退職をした際も
再スタートができる制度が整っています◎
※託児所の空き状況についてはご相談ください。
※2020年8月現在、満室で入居不可ですが単身用社宅あり。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- グループホーム 元気村
- 勤務地
- 愛知県半田市浜田町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・知多バス(名鉄知多半田駅発・刈谷駅行き)「大高町」バス停より徒歩1分 【電車】 ・名鉄河和線「阿久比駅」より車で10分 ・JR武豊線「亀崎駅」より車で8分 ▼マイカー通勤可能です(駐車場あり) 常滑市、知多郡武豊町、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、碧南市、 高浜市など半田市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- ◆半田市の「グループホーム」でのお仕事です◆
施設内での介護ケアをお願いします。
【主な内容】
・食事、入浴、排泄ケアなど身の回りのお世話
・レクリエーションの準備や計画、お手伝い
・ご利用者さまの外出や散歩、買い物時の付き添い
・夜勤時は見回り、コール対応も担当します
【教育・研修体制について】
◆初期研修プログラム
社会人としてのマナーや知識、接遇などを学べます。
また、ケアに対しての基本的な知識や技法、介助の仕方を身につけられます。
◆エルダー(担当指導者)制度
新人職員に対し、担当指導者が1年間マンツーマン指導を行います。
併せて、OJTによる実践を通じて知識や技術を身につけられます。
◆研修や勉強会
月1~2回実施。認知症研修やグループ全体での勉強会を行います。
【施設について】
定員18名(2ユニット制/1ユニット9名)の小規模施設です。
定期的にボランティアスタッフさんをお招きし、
歌やフラダンスを披露していただいています。
- 募集職種
- 介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
※経験者の方、下記のいずかの介護資格をお持ちの方ももちろん活躍中
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- (1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)17:00~翌10:00 ※夜勤
休憩時間:60分
【勤務シフトについて】
・夜勤は月4回~6回程度あります。
・(1)~(4)の交代制シフトでのお仕事です。
・残業なし、定時にパッと帰れる職場です。
- 給与
- 年収:2,774,100円~3,268,050円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)
【諸手当】
・基本給:149,000円~168,500円
・職能手当:10,000円~17,500円
・資格手当:5,000円~10,000円
・皆勤手当:5,000円
・早遅手当:300円
・夜勤手当:1回につき5,000円
・年末年始手当:1日につき5,000円
・処遇改善手当あり
・通勤手当:月上限18,000円
※固定残業代:なし
・賞与3.3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり1%~3.5%、前年度実績)
▼試用期間あり:3ヶ月(1ヶ月目:時給926円、2~3ヶ月目:時給950円)
▼給与は毎月25日締め、翌月10日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3.3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり1%~3.5%、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月上限18,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・復職制度あり(社内規定に応じる)
・単身用社宅あり(1DK、家具家電備え付き) ※満室の為入居不可、2020年8月時点
・法人専属委託の託児所あり
・託児所利用時の補助あり
・サッカー部など各種クラブ活動あり
・国内外リゾート施設等の割引利用
・屋内の受動喫煙対策:あり(敷地内は禁煙、屋外に喫煙場所設置)
◆充実の研修制度あり◆
・初期研修プログラム
社会人としてのマナーや知識、接遇などを学べます。
また、ケアに対しての基本的な知識や技法、介助の仕方を身につけられます。
・エルダー(担当指導者)制度
新人職員に対し、担当指導者が1年間マンツーマン指導を行います。
併せて、OJTによる実践を通じて知識や技術を身につけられます。
・研修や勉強会
月1~2回実施。認知症研修やグループ全体での勉強会を行います。
- 休日・休暇
- ◆希望休を「月2日」出せます◆
・週休二日のシフト制
・年間休日108日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平・平井
- 採用者メッセージ
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