訪問看護ステーションはなのき|名古屋市名東区
お仕事No.:11256D
◆日勤のみ!お仕事とお休みのメリハリのある職場!◆【訪問看護スタッフ・正社員/職員】訪問看護ステーションはなのき
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市名東区藤が丘
- 給 与:
- 年収 3,300,000円~3,975,000円
おすすめポイント
◆名古屋市名東区の「訪問看護ステーション」でのお仕事◆
《ココがおすすめポイント》
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・年間休日128日&土日祝休み◎
・日勤のみで年収330万円スタート♪
・子育てとも両立できる♪育児短時間勤務制度あり!
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2020年7月にオープン。
リハビリ専用デイサービスを
県内に複数展開する法人が運営母体のため、
在宅訪問ケアのほかリハビリのノウハウも学べます!
キャリアアップの体制もあるため、
将来的には管理職を目指すこともできます♪
◆お休みも多くプライベートも充実できます!
年間休日128日!
土日祝休みの完全週休二日制で予定も立てやすく、
オンオフが分かれているためプライベートも充実できます◎
年末年始や夏季休暇、GW休暇など
まとまった連休もあるのでしっかり休めます!
仕事もプライベートもどちらも満喫したいと
お考えの正看護師さんに特におすすめです★
◆高待遇求人!日勤だけで年収330万円スタート
一律支給の住宅手当、職能手当、評価手当など
各種手当が充実しており、高年収も可能です◎
手厚い福利厚生サービスもあり、
たとえば保養施設の利用や健康診断・人間ドックの補助
インフルエンザ予防接種の一部負担や感染症予防など
スタッフさんが働きやすい環境づくりに力を入れています!
また、男性スタッフの育児休暇の取得実績や
育休復帰後も3歳になるまで時短勤務も選択でき、
ライフスタイルが変化しやすい子育て世代の方も安心できます♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 訪問看護ステーションはなのき
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区藤が丘
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」より徒歩2分 ・東部丘陵線(リニモ)「藤が丘駅」より徒歩2分 【バス】 ・名古屋市営バス「藤が丘」バス停より徒歩2分 ・名鉄バス「藤が丘」バス停より徒歩2分 ・豊鉄バス「藤が丘駅」バス停より徒歩2分 ▼マイカー通勤可能(駐車場あり) 名古屋市千種区、天白区、守山区、日進市、長久手市など 名古屋市名東区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 訪問サービス
- 仕事内容
- ◆名古屋市名東区の「訪問看護ステーション」でのお仕事です◆
2020年7月開設の訪問看護師さんとして、
在宅での訪問看護スタッフ業務を担当します。
【主な内容】
ターミナルケア・看取り対応なし、精神疾患の方の対応もありません。
理学療法士と協力して業務を行う場合もあります。
・排泄ケア(摘便など)
・処置(バルンカテーテル管理など)
・経管栄養、胃ろう
・バイタルチェック、服薬管理
・清潔ケア(清拭など)
・認知症ケアなど
【教育・研修体制について】
社内でのステップアップも可能で、
管理職へのステップアップも目指せます◎
【職場について】
感染症の予防、集団感染の防止のため下記対策を徹底しています。
・消毒や換気の徹底
・手洗いやうがい、手指消毒の徹底
・体調管理、マスク着用(スタッフ用マスク完備)
- 募集職種
- 年間休日128日のメリハリのある働き方ができる訪問看護ステーションの看護師
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ・正看護師
・普通自動車運転免許
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9:00~18:00
休憩時間:60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・育児短時間勤務制度あり(3歳まで)
→1日2時間以内の短縮勤務(時短勤務)が可能です
- 給与
- 年収:3,300,000円~3,975,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)
【諸手当】
・基本給:150,000円~
・職責手当:3,000円
・評価手当:49,300円~91,800円
・待機手当
・夜間深夜早朝手当あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・住宅手当:10,200円(一律支給)
・固定残業代あり:37,500円
時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
22.5時間分を超える時間外労働は追加で支給。
・賞与2ヶ月~2.5ヶ月(年2回、査定による)
・昇給あり(1月あたり3,000円~20,000円)
▼試用期間あり:6ヶ月(同条件)
- 試用期間
- 有 期間:6ヶ月
- 待遇
- ・賞与2ヶ月~2.5ヶ月(年2回、査定による)
・昇給あり(1月あたり3,000円~20,000円)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・車通勤OK
・駐車場あり
・制服貸与(無償貸与)
・保養施設あり
・インフルエンザ予防接種を一部負担
・健康診断または、人間ドック補助あり
・3歳まで育児短時間勤務制度あり
→1日2時間以内の短縮勤務(時短勤務)が可能です
・管理職へのステップアップも目指せます
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
◎感染症の予防、集団感染の防止のため下記対策を徹底しています。
・消毒や換気の徹底
・手洗いやうがい、手指消毒の徹底
・体調管理、マスク着用(スタッフ用マスク完備)
・受動喫煙対策について:あり(屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ◆年間休日128日◆
・完全週休二日制(土日祝休み)
→土曜日、日曜日、祝日が必ずお休みになります。
・年末年始休暇あり(12月29日~1月3日まで)
・GW(ゴールデンウィーク)休暇あり
・夏季休暇あり(8月13日~8月15日まで)
・系列施設で慶弔休暇の取得実績あり
・系列施設で産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
→育休取得後の職場復帰や、男性スタッフも育児休暇を取得されています!
・介護休暇
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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