介護付き有料老人ホーム ラ・プラストップ｜名古屋市緑区
お仕事No.：11252D
介護スタッフ（男性スタッフの育児休暇取得実績あり）／介護付き有料老人ホーム ラ・プラストップ・正社員・職員／介護付き有料老人ホーム ラ・プラストップ
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町
- 給 与:
- 年収 2858000円～3348000円
おすすめポイント
◆名古屋市緑区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です◆
まずは『見学のみ』ももちろん活躍中♪
介護士スタッフの正社員職員さんを募集中！
《おすすめポイント》
◆充実した研修制度で介護初心者も安心体制！
・こちらの施設では『未経験』の方も
入社後に正社員スタッフとしてスタート可能です♪
業界未経験の方でも安心して就業できるように、
入社後は介護サービスに関する専門的な知識や技術だけでなく
接遇やマナー、社会人として必要な心構えを学べます。
その後もOJT研修やフォローアップ研修により、
教育プログラムに基づき現場を通して成長できます。
先輩介護スタッフの中にはお仕事と両立して、
「介護福祉士実務者研修」や「介護福祉士」など
上位の介護資格を取得された方が複数名見えますよ♪
◆ライフスタイルが変化に合わせて活躍できます！
・直近3年間で育児休暇、介護休暇、産休取得実績があります。
男性スタッフの方も育児休暇を取得されており、
ライフスタイルが変化しやすい子育て世代の方も働きやすいです♪
家族手当など手当や待遇面も充実しており、
福利厚生の一環で育児などの生活支援サービスや
全国のリゾートやレジャーをお得に利用できる社員割引もあり
職員さんはもちろんですが、ご友人やご家族様も充実できますよ◎
《職場の案内》
・名鉄バス「薬師山」バス停より徒歩3分！
無料駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です♪
施設所在地である名古屋市緑区のほか、
名古屋市南区や名古屋市天白区、豊明市など
近隣エリアにお住いの方も通いやすい位置にあります◎
・運営母体は全国254拠点に展開する安定性も高い株式会社です。
誰もが働きやすい職場の環境づくりにも力を入れており、
その結果が評価され『働きやすさ改革推進企業』にも選ばれています。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 介護付き有料老人ホーム ラ・プラストップ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「薬師山」より徒歩3分 ・名古屋市営バス（鳴子15、新瑞12系統）「花井」バス停より徒歩8分 ・名古屋市営バス（植田11系統）｢伝治山｣バス停より徒歩8分 【電車】 ・名鉄名古屋本線「鳴海駅」より車で3分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 名古屋市南区、天白区、大府市、東海市、豊明市、日進市、 愛知郡東郷町など名古屋市緑区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市緑区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事◆
介護業務をお願いします。
20代～40代の若手スタッフが中心の職場です。
【主な内容】
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・夜勤時は巡回、必要に応じて体位変換も行います
※記録はPC入力です。
※夜勤回数は月4～5回ですが、6名体制のため
職員さん一人当たりの負担は少なめです。
――――――――――
◆2004年11月開設◆
定員105名、全室個室です。
要介護度は2.6と低め。
クリニック隣接施設なので、
緊急時の対応も安心です◎
ホテルのような内装で
高級感のある雰囲気です。
――――――――――
◆子育て世代の方も安心職場です◆
働きやすさ改革推進企業にも選ばれており、
子育て世代の方も働きやすい職場です♪
たとえば夜勤の人員配置や記録の方法など
働きやすい職場づくりに力を入れています！
育児休暇は男性職員の方も取得実績があり
職場全体で子育て世代に理解があるので、
誰もが無理なく続けられる体制が整っています◎
- 募集職種
- 介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 介護資格と現場経験が必須となります。
※介護付き有料老人ホーム以外での経験OKです
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
◎充実した研修制度により未経験の方も安心体制です。
◎資格取得奨励制度により、介護福祉士が14名、
実務者研修が2名の方が取得されています（昨年度実績）
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）10：30～19：30
（3）11：00～20：00
（4）19：30～翌8：30 ※夜勤
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・（1）～（4）の交代制シフトでの勤務です。
・（4）の夜勤は月4～5回ほど担当します。
・残業少なめ（月平均：10時間）
- 給与
- 年収：2,858,000円～3,348,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：152,000円～
・職能手当：1,000円
・サービス手当：13,000円
・地域手当：18,000円
・処遇改善手当：30,000円～40,000円
・夜勤手当：1回につき5,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
・実務者研修：5,000円
・介護福祉士：10,000円
・通勤手当：月額上限30,000円
・家族手当：配偶者 5,000円、第1子・第2子 3,000円
※固定残業代：なし
・賞与年2回（50,000円～300,000円、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1,000円、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与年2回（50,000円～300,000円、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月額上限30,000円
・無料駐車場あり
・車通勤OK
・家族手当：配偶者 5,000円、第1子・第2子 3,000円
・食事補助あり：昼食を330円～360円の負担でいただけます♪
・制服あり（無償貸与）
・施設内エステ割あり
・入社時に健康診断あり（会社指定病院に限り、健康診断量を会社負担）
・資格取得奨励制度あり
→介護福祉士が14名、実務者研修が2名の方が取得されています（昨年度実績）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 休日・休暇
- ◆月3回希望休あり◆
・月9日（2月のみ月8日）休みのシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
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