【最寄り駅】 ・名鉄三河線「猿投駅」より徒歩5分 ▼マイカー通勤も可能です(駐車場あり) ▼施設所在地は「豊田市」ですが安城市、岡崎市、刈谷市、新城市、瀬戸市、知立市、日進市、長久手市  みよし市、北設楽郡設楽町、岐阜県恵那市、土岐市、瑞浪市、長野県下伊那郡根羽村からもアクセス便利です◎のデイサービスでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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デイサービスふるさと青木【S】|豊田市

お仕事No.:11025D

週1日~2日より相談可能・日勤のみ生活相談員/デイサービスふるさと青木【S】・パート・アルバイト/デイサービスふるさと青木【S】

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県豊田市青木町
給 与:
時給 1,077円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆豊田市の「お泊りデイサービス」でのお仕事です◆

施設内での生活相談員と兼任で介護業務をお願いします。
普通自動車免許は、送迎業務を行うため必須となります。

【主な内容】
▼生活相談員業務として
・ご利用者様とご家族様との連携
・ケアマネージャーとの連絡
・必要書類の作成、申請など


▼介護業務として
・配膳、食事介助
・排せつ介助
・レクリエーション
・送迎
・入浴介助など


▼研修体制・教育体制について
・現場で学んでいただけるよう職場環境を整えています。

▼施設について
・お泊りサービスも行っているデイサービスです。
・育児休暇復帰後に、時短勤務での就業も可能です(今年度実績あり)

募集要項

施設名
デイサービスふるさと青木【S】
勤務地
愛知県豊田市青木町
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名鉄三河線「猿投駅」より徒歩5分 ▼マイカー通勤も可能です(駐車場あり) ▼施設所在地は「豊田市」ですが安城市、岡崎市、刈谷市、新城市、瀬戸市、知立市、日進市、長久手市  みよし市、北設楽郡設楽町、岐阜県恵那市、土岐市、瑞浪市、長野県下伊那郡根羽村からもアクセス便利です◎
施設形態
デイサービス
仕事内容
◆豊田市の「お泊りデイサービス」でのお仕事です◆

施設内での生活相談員と兼任で介護業務をお願いします。
普通自動車免許は、送迎業務を行うため必須となります。

【主な内容】
▼生活相談員業務として
・ご利用者様とご家族様との連携
・ケアマネージャーとの連絡
・必要書類の作成、申請など


▼介護業務として
・配膳、食事介助
・排せつ介助
・レクリエーション
・送迎
・入浴介助など


▼研修体制・教育体制について
・現場で学んでいただけるよう職場環境を整えています。

▼施設について
・お泊りサービスも行っているデイサービスです。
・育児休暇復帰後に、時短勤務での就業も可能です(今年度実績あり)
募集職種
生活相談員/日勤のみ
雇用形態
パート・アルバイト
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会福祉士、介護福祉士、保育士(保母)のいずれか

普通自動車免許は、送迎業務を行うため必須となります。

▼応募年齢について
・定年のない職場です。
・60歳以上の高齢者の方、シニア世代の方も歓迎です!
・正社員登用制度あり:5名(過去3年間実績)
勤務時間
◆日勤のみ・短時間シフトあり◆
(1)8:30~17:30
(2)8:30~13:30
(3)13:30~17:30

休憩時間:最大60分(短時間シフトは休憩なし)

▼勤務シフトについて
・(1)~(3)のいずれかのシフトを選択できます。
・残業なし。定時に帰宅でき、家庭や子育てとも両立目指せます◎
給与
時給:986円~1,000円
※上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます。

【諸手当】
・基本給:986円~1,000円
・資格手当あり
・通勤手当:月上限8,000円

・昇給あり(1時間当たり50円~100円、前年度実績)
・随時昇給あり(実績5~10%、前年度実績)

▼試用期間あり:3ヶ月(試用期間中は時給:986円)
▼給与は毎月末締め、翌月25日支払いです。
試用期間
待遇
・昇給あり(1時間当たり50円~100円、前年度実績)
・随時昇給あり(実績5~10%、前年度実績)
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)※就業条件に応じて
・通勤手当:月上限8,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・福利厚生で割引クーポン等の各種優待サービスあり
・定年なし
・正社員登用制度あり:5名(過去3年間実績)
・受動喫煙対策:あり(禁煙)

▼研修体制・教育体制について
・現場で学んでいただけるよう職場環境を整えています。
休日・休暇
・週1日~2日勤務の希望シフト制
※月1回より勤務日数や時間、曜日の相談応じます。
・年次有給休暇あり(就業条件に応じて法定付与)
・育児休業/育児休暇の取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
寺平
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