正介護老人保健施設ひきやま｜名古屋市名東区

お仕事No.：10996D

◆賞与4.3ヶ月分！24時間託児所あり◆【生活相談員・正社員】介護老人保健施設ひきやま

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市名東区引山

給　与:: 月給 230,000円～265,000円

募集要項

施設名: 介護老人保健施設ひきやま

勤務地: 愛知県名古屋市名東区引山

最寄り駅: 【最寄り駅】・名鉄瀬戸線「喜多山駅」より車8分【バス】名鉄バスセンター、栄バスターミナル、地下鉄東山線「一社駅」および「茶屋が坂駅」よりバスが出ています。・名古屋市営バス「猪子石原」バス停より徒歩3分・名鉄バス「猪子石原」バス停より徒歩3分 ▼マイカー通勤も可能です（駐車場あり）【イオン名古屋東店より徒歩4分】 ▼名古屋市千種区、天白区、守山区、日進市、長久手市からのアクセスも便利です◎

施設形態: 老人保健施設

仕事内容: ◆名古屋市名東区の「介護老人保健施設」でのお仕事です◆

相談員業務をお願いします。

【主な内容】
施設と在宅の橋渡し役を行っていただきます。

利用者様の自立を支援して、家族の方々の負担を軽減させ、
ご本人のモチベーションをアップさせるよう、
相談員という専門職の立場からアプローチをお願いします！

※状況により介護業務も兼任します。
・ご利用者様の身の回りのお世話
・歩行、食事、入浴、排泄などの介助

――――――――――
◆2000年4月開設◆

定員100名の施設です。
従来型の特別養護老人ホームです。

提携医療機関とも連携が取れており、
緊急時の体制も整っている施設です。
――――――――――

《こんな方におすすめ》

◎人間関係に悩まれている方
◎今よりもっと高いお給料が欲しい方
◎社会福祉士の資格を活かして働きたい方

◆ブランクがあるかたも大丈夫◆

24時間対応の保育所あり◎

育児休暇の取得実績もあり、
子育ての支援制度も整っています。
将来的にライフスタイルが変化しても
家庭とお仕事を両立して無理なく働けますよ♪

また、研修制度も充実しています。
現場ブランクありからスタートの方も
不安なく現場で活躍できる制度が整っており、
介護技術のスキルアップも体制になっています◎

《職場の案内》
◆ 名鉄バスセンター、栄バスターミナル、
地下鉄東山線「一社駅」および「茶屋が坂駅」よりバスが出ています。

また、施設内は無料駐車場完備のためマイカー通勤OK！
名古屋市名東区のほか、千種区や守山区など
近隣エリアにお住まいの方も通いやすい位置にあります。

◆運営母体は名古屋市千種区の医療法人です。
法人所在地である名古屋市守山区のほか
岡崎市、名古屋市守山区、名古屋市名東区にて
病院や介護老人保健施設、訪問介護、訪問看護、
居宅介護支援事業所など幅広く展開しています。

募集職種: 医療と連携の取れた介護老人保健施設の生活相談員

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆ブランクOK◆

【必須】
・社会福祉士
・PC操作ができる方（エクセル、ワード、パワーポイントを使用します）

勤務時間: ◆日勤のみ◆
8：45～17：30

休憩時間：45分

▼勤務シフトについて
・残業少なめ（月平均：5時間）
・36協定における特別条項あり
　※天災時の災害対応、１ヶ月100時間未満かつ2～6ヶ月までを平均として280時間未満

給与: 月収：230,000円～265,000円

【諸手当】
・基本給：155,000円～190,000円
・資格手当：20,000円
・特別手当：8,000円
・固定残業代あり：35,000円～35,000円
・通勤手当：月上限20,000円

・賞与4.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり3,000円～4,000円、前年度実績）

※固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給。
15時間を超える時間外労働は追加で支給。

▼試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
▼給与は毎月20日締め、毎月末日支払いです。

試用期間: 有　期間：3ヶ月（同条件）

待遇: ・賞与4.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり3,000円～4,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄）
・通勤手当：月上限20,000円
・無料駐車場あり
・車通勤OK
・退職金制度あり（勤続3年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・単身者用社宅あり（10,000円/月　※光熱費別）

◆研修制度あり
・1年目：エルダーメント制度（新卒・中途）
・全体研修：充実した業務スキルアップを目指せます

◆企業内託児所あり（24時間保育、利用料1日につき1,000円）
　※月上限は17,000円
　※首の座った0歳児～未就学前までのお子様が利用可能（病児は応相談）

休日・休暇: ・週休二日のシフト制（日曜日+他の曜日）
※3週に1回程度の土曜出勤があります(後日代休を取っていただきます)
・日曜日が固定休みです
・バースティ休暇あり
・年間休日：114日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-10-01

担当者名

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