【最寄駅】 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩9分 【バス】 ・名古屋市営バス「守山区役所南」バス停より徒歩8分 ▼マイカー通勤可能・バイク通勤可能です(無料駐車場完備) 名古屋市北区、千種区、東区、名東区、尾張旭市、春日井市、瀬戸市、 長久手市など「名古屋市守山区」の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎の有料老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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住宅型有料老人ホームつぼみ小幡|名古屋市守山区

お仕事No.:10514D

日勤のみで賞与3ヶ月!サービス提供責任者(土日固定休み)/住宅型有料老人ホームつぼみ小幡・正社員・職員/住宅型有料老人ホームつぼみ小幡

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市守山区小幡
給 与:
月給 250000円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

サービス提供責任者の正社員スタッフ募集♪

日勤のみ&土日固定休みで働けるので
プライベート重視の方にもイチオシです◆

◆名古屋市守山区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆

■今までの経験を活かしたい方におすすめ

今回は「サ責経験者」のみの募集となるため
即戦力として今までの経歴を活かせます♪

■子育て世代の方も働きやすい職場です

日勤のみでのお仕事となります。
土日固定休みの職場にはなりますが、
たとえば保育園がお休みで預け先がないなど
事情があれば祝日休みも可能な体制となっています◎

そのため育児や家庭とも両立しやすく
子育て世代のママさん・パパさんも安心して
自分のペースで無理なくスタートすることができます。

■がんばり次第で高月給も目指せます

月給25万円スタート!
もちろん給与については
今までの経験を考慮していただけるので
さらなる給与UPを目指すこともできますよ!


【履歴書不要で見学のみも活躍中です】
まずは面接前に未来の職場を覗いてみませんか?

ご都合のよい日時にて設定いたしますので、
お気軽にご相談いただければありがたいです。


※サービス提供責任者のお仕事となるため、
「介護福祉士」が必須となります。

募集要項

施設名
住宅型有料老人ホームつぼみ小幡
勤務地
愛知県名古屋市守山区小幡
最寄り駅
【最寄駅】 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩9分 【バス】 ・名古屋市営バス「守山区役所南」バス停より徒歩8分 ▼マイカー通勤可能・バイク通勤可能です(無料駐車場完備) 名古屋市北区、千種区、東区、名東区、尾張旭市、春日井市、瀬戸市、 長久手市など「名古屋市守山区」の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
◆住宅型有料老人ホームでのお仕事◆

施設内でのサービス提供責任者の業務をお願いします。
※現場での介護ケア業務との兼任となります。

【主な内容】

◆サ責業務として
・ケアマネージャーが作成したケアプラン(介護計画)をもとに、
 ご利用者様に合った訪問介護計画書の設定
・サービス担当者会議への参加
・現場スタッフへの指示やまとめ役

◆介護ケア業務として
・入浴介助、食事介助、排泄ケア等の身体介助
・生活支援援助
募集職種
サービス提供責任者/日勤のみ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆ブランクあり活躍中◆
・介護福祉士
・サービス提供責任者の経験がある方
⇒即戦力の募集となるためサ責経験がある方を優遇します。
勤務時間
◆日勤のみ◆
・9:00~18:00

休憩時間:60分
⇒9:00、15:00に15分ずつ(水分補給)
 13:00に30分休憩(お昼休憩)と時間をわけて休憩に入ります。

▼残業少なめ(月平均3時間)
給与
月給:250,000円~
※給与は職歴や今までの経験を考慮します。

【諸手当】
・交通費支給あり(全額支給)

・賞与3か月(年2回、前年度実績)

▼給与は月末締め、翌月28日支払いです。
試用期間
待遇
・賞与3か月(年2回、前年度実績)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給あり(全額支給)
・制服あり
・無料駐車場完備
・車通勤OK
・定年制なし
休日・休暇
◆土日固定休み◆
・完全週休二日制(土曜日、日曜日が固定休み)
⇒保育園が休みで預け先がない等、事情があれば祝日休みも可能。
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)

▼産前産後休暇、育児休暇の取得に向け体制づくりを行っています。
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
寺平
採用者メッセージ
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