正グループホーム　ジョイア広幡｜岡崎市

お仕事No.：10350D

◆賞与年3回あり◆【介護士・正社員スタッフ】【セブンイレブン岡崎錦町店より徒歩3分】グループホーム　ジョイア広幡

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県岡崎市錦町

給　与:: 年収 2,760,000円～3,081,000円

募集要項

施設名: グループホーム　ジョイア広幡

勤務地: 愛知県岡崎市錦町

最寄り駅: 【最寄駅】・愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩7分 ◆駅から徒歩圏内♪ 公共交通機関からのアクセスも抜群です◎ ◆マイカー通勤可能です（駐車場あり）豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、額田郡幸田町など岡崎市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎

施設形態: グループホーム

仕事内容: ◆岡崎市の「グループホーム」でのお仕事です◆

介護業務をお願いします。

【主な内容】
・着替えや入浴のお手伝い
・料理や掃除など日常生活のサポート

――――――――――
◆2016年12月開設◆
定員18名（2ユニット）です。

施設所有の菜園があり
野菜やお花を育てるなど、
皆さんで季節を感じられます。
――――――――――

◆待遇や福利厚生面も充実◆

賞与『年3回』支給あり♪
その他に、扶養手当や住宅手当など
待遇面も充実しています！

外出レクリエーションも取り入れており
小規模施設でご利用者様との触れ合いも多く
やりがい重視の介護士さんにもおすすめです！

【施設情報】
・エリア　　　：岡崎市広幡町
・施設形態　　：グループホーム
・利用者定員数：18名
・スタッフ構成：介護士22名、計画作成担当者2名、看護師1名、管理者1名
・通勤手段　　：自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・資格取得時の費用の一部補助などサポートを受けられます。

募集職種: 介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・保育士（旧保母資格）

勤務時間: （1）7：30～16：30
（2）10：00～19：00
（3）16：30～翌10：00　※夜勤は月4回程度

休憩時間60分、夜勤のみ180分

給与: 【想定年収】2,760,000円～3,081,000円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。

【諸手当】
・基本給：140,000円～155,000円
・職能手当：27,000円～
・夜勤手当：1回につき4,000円
・資格手当：2,000円～10,000円
・精勤手当：10,000円
・年末年始特別手当：1,500円～3,000円
・時間外研修手当（業務時間外の研修参加時、規定に応じ3,000円支給）

・賞与あり：3ヶ月（年3回）

▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
▼試用期間あり：3ヶ月
（試用期間中は月給186,000円～、社会保険加入なし）

※試用期間中の給与内訳
・基本給：152,800円（955円×20日）
・処遇改善加算：6,720円（42円×20日）
・早遅手当：（400円/回×4回）
・夜勤手当：（5,500円/回×4回）
・土日祝日手当：（1,000円/回）
・賞与：寸志

試用期間: 有　期間：3ヶ月

待遇: ・賞与3ヶ月（年3回）
・各種社会保険完備（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険）
→試用期間終了後（入社4ヶ月目）に加入
・扶養手当あり（2,000円～30,000円）※社会保険加入者のみ
・住宅手当あり（5,000円～15,000円）※社会保険加入者のみ
・通勤手当あり（規定に応じる）
　マイカー通勤：ガソリン代を支給
　公共交通機関：全額支給
　自転車・徒歩：月上限500円
・食事補助あり（1回につき200円）
　ご利用者様と同じ食事を取ります。
・定年60歳、再雇用あり
・資格取得補助制度（資格により異なります）
　介護職員初任者研修：35,000円補助
　実務者研修：60,000円
　介護福祉士：受験時の試験費用全額補助
　介護支援専門員：受験時の通信教育材料費と試験費用全額補助、更新時の受講料全額補助
・社内研修あり（経験年数、役職により異なります）
　新人研修、基礎研修、リーダー研修、管理者研修
・表彰制度あり
・社員旅行、食事会
・会員制スポーツクラブ、会員制リゾートホテルの利用
・インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇: ・週休2日制のシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇の取得後に復帰実績あり
・リフレッシュ休暇制度
・慶弔休暇あり（規定に応じる）

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-10-01

担当者名: 寺平

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