正介護老人保健施設あまこだ｜名古屋市守山区

お仕事No.：10197D

◆24時間保育所あり◆【天子田小学校より徒歩1分】【施設ケアマネージャー・正社員】介護老人保健施設あまこだ

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市守山区天子田

給　与:: 年収 3,240,000円～

募集要項

施設名: 介護老人保健施設あまこだ

勤務地: 愛知県名古屋市守山区天子田

最寄り駅: 【バス】・名古屋市営バス「引山」バス停より徒歩10分・名鉄バス「引山」バス停より徒歩10分 ⇒藤が丘駅、新守山駅、大森・金城学院前駅からの乗り換えが便利です。【最寄駅】・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より車7分マイカー通勤も可能です！ ※ただし、入寮者と通勤距離が片道半径2キロ以内の方を除く。

施設形態: 老人保健施設

仕事内容: ◆「介護老人保健施設」でのお仕事◆

施設ケアマネ業務をお願いします。

【主な内容】

・他職種と連携して、ケアプラン（介護計画）の作成や
　介護認定調査、カンファレンスの開催
・ご利用者さまやそのご家族さまへの相談業務
・書類の作成や請求業務など

※状況に応じて送迎など、現場業務あり。

――――――――――
◆2003年5月開設◆

定員100名の従来型施設。
ホテルをイメージした
エントランスホールなど
高級感のある内装です。

申し送りや会議を通して
情報共有を密に行っており、
多職種間でも壁は全くなく
風通しの良さも自慢の施設です◎
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◆第22回ケアマネ試験合格者の方も活躍中◆

24時間対応の保育所あり◎

育児休暇の取得実績もあり、
子育ての支援制度も整っています。
将来的にライフスタイルが変化しても
家庭とお仕事を両立して無理なく働けますよ♪

また、研修制度も充実しています。
『未経験』や『ブランク』スタートの方も
不安なく現場で活躍できる制度が整っており、
仕事を通してスキルアップも体制になっています◎

募集職種: 施設ケアマネージャー

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ※経験は一切問いません。
　下記の資格が全て必須です。

・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上の方

勤務時間: ◆日勤のみ◆
8：45～17：30

休憩時間60分

◎残業はほとんどないため、定時には帰宅できます。

給与: 【想定年収】3,240,000円～
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。

【諸手当】
・基本給：150,000円～
・勤務手当：30,000円
・資格手当：30,000円
・精勤手当：20,000円
・管理職手当（役職者のみ規定額を支給）

・賞与4ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回、3,000円～4,000円/月）

※給与は毎月20日締め、末日払いです。

【試用期間あり】
・3ヶ月（条件変更なし）

試用期間: 無

待遇: ◆24時間保育あり◆

◆月極保育、一時保育（スポット利用）より選択可能。
◆感染性疾患を除く病児でも受け入れ可能。

・対象年齢：首の座った0歳児～未就学前まで
・利用料金：人数により異なる、月上限額あり
　1人利用：1,000円/日、月上限17,000円
　2人利用：1,500円/日、月上限25,500円
　スポット利用：450円/時
・利用時間：24時間
　早番保育： 7：00～16：00 / 日勤保育： 8：30～18：00
　遅番保育：10：00～19：30 / 夜間保育：16：00～翌10：00
・食事代（利用料金とは別支払）
　朝：100円 / 昼・夕：150円 / おやつ：50円
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◆単身寮あり：寮費10,000円/月
※遠方者のみ、名古屋市守山区の近郊市区の在住者は入居不可
※ワンルームマンション：オートロックセパレートバス、電熱キッチン等
◆賞与4ヶ月（年2回）
◆昇給あり（年1回、3,000円～4,000円/月）
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄）
◆通勤手当あり（月上限20,000円）
◆マイカー通勤可能（条件あり）
※入寮者および、通勤距離が片道2キロ以内はマイカー通勤不可
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆60歳定年、65歳まで再雇用あり
◆永年表彰者（在籍10年）には海外旅行をプレゼント
◆法人内イベントあり：新職員活躍中パーティ、ボーリング大会、日帰り旅行、忘年会など
◆内部研修、外部研修あり
・法人内において3施設1病院の職員の合同研修会を年10回、外部講師を招待し実施。
・内部研修を欠席された職員には、DVDを回覧して知識を深める。
・職員希望による外部セミナーの受講や施設内の年間計画に基づく基礎研修会を実施。

休日・休暇: ・完全週休二日制
・原則として土曜日、日曜日が固定休み
※月1回程度当番制での土曜出勤あり、出勤時は平日が代休となります。
・誕生日休暇あり（年1回）
・年間休日113日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇、看護休暇の取得実績あり
⇒育児休暇取得後の職場復帰率100％♪

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-10-01

担当者名: 寺平

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