◆電車通勤者のみ送迎バスあり◆ 名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」⇔施設まで 【バス】 ・尾張旭市営バスあさぴー号西ルート「小幡緑地東園バス停」より徒歩7分 ⇒旭前駅、印場駅からの乗り換えが便利です。 【最寄駅】 ・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より車4分 ・名鉄瀬戸線「印場駅」より車5分 ◆無料駐車場完備のため、車通勤可能です。名古屋市守山区のほか、春日井市、瀬戸市、尾張旭市、長久手市、名古屋市東区、北区、名東区、千種区などからもアクセス可能です。の老人保健施設でのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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介護老人保健施設 太陽の森|名古屋市守山区

お仕事No.:10159D

◆賞与4ヶ月◆無資格・未経験OK◆昼間は5~6名、夜勤は3名体制!ゆとりのあるスタッフ配置で働きやすい◆【野鳥観察の森より徒歩4分】【介護士・正社員】介護老人保健施設 太陽の森

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市守山区大森八龍
給 与:
年収 3,132,000円~4,522,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・育児と仕事の両立を目指せます
・夜勤は「3名体制&仮眠休憩あり」で負担も少なめ◎
・年2回、賞与4ヶ月支給の高待遇求人です
・電車通勤者は駅から職場まで送迎バスを利用可能!
---------------

◆名古屋市守山区の「介護老人保健施設」でのお仕事です◆

無資格・未経験の方も介護職で正社員を目指せます!
まずは「見学のみ」希望される方もお気軽にご相談ください♪


《おすすめポイント》

◆無資格者・未経験者も活躍中です◆

マンツーマン研修をおこなっています。
新入社員さんへの教育制度が整っており
少しずつ確実にお仕事を覚えていけます◎

最初は日勤から、仕事に慣れたら遅番や早番のお仕事も経験していただき
最後に少しずつ夜勤のお仕事もお願いしていきます。
1日の流れがつかめるよう、全スタッフでフォローするのでご安心ください!

『資格取得支援』や『実技講習・研修』などの
フォロー体制も充実♪

試験や研修日にはシフトも考慮していただけます!
実際に未経験スタートから、介護福祉士やケアマネジャーの
国家資格を取得され、施設の『管理職を担当』している方もいますよ◎


◆こんな施設です◆

昼間は5~6名、夜勤は3名で担当しており
かなりゆとりのあるスタッフ配置のため、
ゆったりまったりとした雰囲気で落ち着いて働けます♪

良い意味で「ちょっとゆるい」感じの職場で
分からないことも聞きやすく、話しやすい雰囲気です。
チームワークが良く、人間関係もとっても良好♪

洗濯や掃除、ベッドメイキングなどの簡単な業務はほぼナシ。
介護サポートの専任スタッフがいるため、介護業務に専念できます。
体操や歌、季節ごとのイベントなど、楽しい企画もたくさんの介護施設です◎


◆長くお仕事を続けやすい環境です◆

電車通勤希望の方は名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より
職場までの「無料の通勤バス」があるので通勤も楽チン◎

全スタッフのうち、約8割の方が子育て世代の方です。
育児休暇の取得実績はもちろんのこと、
子供手当としてお子様が18歳になるまで
毎月「5,000円」支給していただけます◎

子育て世代に理解がある現場なので
誰もが安心して長く働ける環境が整っていますよ!


最後までお読みいただきありがとうございます。
気さくで優しい事務長さんがいらっしゃる施設です。
面接前にまずは施設見学のみも、もちろん活躍中です♪
見学はご都合のよい日時で設定いたしますので、お気軽にご相談ください。

募集要項

施設名
介護老人保健施設 太陽の森
勤務地
愛知県名古屋市守山区大森八龍
最寄り駅
◆電車通勤者のみ送迎バスあり◆ 名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」⇔施設まで 【バス】 ・尾張旭市営バスあさぴー号西ルート「小幡緑地東園バス停」より徒歩7分 ⇒旭前駅、印場駅からの乗り換えが便利です。 【最寄駅】 ・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より車4分 ・名鉄瀬戸線「印場駅」より車5分 ◆無料駐車場完備のため、車通勤可能です。名古屋市守山区のほか、春日井市、瀬戸市、尾張旭市、長久手市、名古屋市東区、北区、名東区、千種区などからもアクセス可能です。
施設形態
老人保健施設
仕事内容
【おすすめポイント】
・希望休月3日OK!
・賞与年4ヶ月&各種手当も大充実!
・資格不問!資格取得支援制度あり!

【職場環境】
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
※全スタッフのうち、約8割の方が子育て世代です。
 子育て支援制度もあるため、育児と仕事の両立を目指せます◎

【研修について】
■研修制度
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行ないます。
・独自のカリキュラムにより、医療安全・感染対策・接遇マナーなど、
 全職種を対象にした幅広いテーマでの研修を毎月実施しています。
・外部研修も積極的に行っています。
◆資格取得支援制度
・介護福祉士など
※外部研修の費用負担制度や、働きながらの資格取得を支援しています。
※経験年数・役職に応じたマネジメントに関する学びや、
 個々が興味のある認定資格取得をサポートしています。

◆名古屋市守山区の「介護老人保健施設」でのお仕事◆

入所定員92名、通所定員30名、1994年4月オープン!
4人部屋20室、4人部屋20室、個室4室の
従来型の老人保健施設での介護士のお仕事です。

【主な内容】
・食事、入浴、排泄介助などの介護ケア
・レクリエーションや季節行事の企画や運営

◆夜勤体制について
3名体制でケアを担当します。
21時の消灯後より2~3時間おきに、
オムツ交換、体位変換、トイレ誘導を行ないます。
また、各スタッフが時間をずらして休憩に入るため
勤務時間中に「仮眠」もしっかりお取りいただけます◎

◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。

≪1日の仕事の流れの例≫
10:00 排泄介助・入浴介助・整容介助
11:00 排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12:00 昼食介助
13:00 休憩
14:00 レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15:00 利用者さんの水分補給・おやつ
16:00 利用者様の移動介助など
18:00 夕食準備、食事介助
20:00 就寝介助(トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等)
23:00 順次巡回
募集職種
介護スタッフ/資格不問/未経験OK
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆無資格可・未経験可・ブランク可◆

※高卒以上であれば介護の資格や経験は一切問いません!
※研修制度が充実しておりますのでご安心ください。

下記のうちいずれかお持ちの方も活躍中です♪

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)8:45~17:45
(3)10:30~19:30
(4)16:30~翌9:30 ※夜勤回数は相談可能

◆休憩時間60分、夜勤のみ120分
給与
年収:3,132,000円~4,522,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:140,000円~190,000円
・夜勤手当:1回につき6,500円~7,000円
・勤務手当:15,000円
・介護手当:10,000円(無資格者のみ)
・資格手当:20,000円
・休日手当:1回につき1,500円
・土曜夜勤入手当:1回につき1,000円
・年末年始手当:1日につき3,000円
・調整手当:10,000円~27,000円
・処遇改善手当:25,000円
・子供手当:5,000円(お子様が18歳になるまで)

・賞与3ヶ月~4ヶ月(年2回)
・昇給あり(年1回、4月)

▼給与は毎月20日締め、当月末日支払いです。
試用期間
待遇
・賞与3ヶ月~4ヶ月(年2回)
・昇給あり(年1回、4月)
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり(交通費支給)
・マイカー通勤可能、無料駐車場あり
・電車通勤者のみ送迎バスあり(名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」⇔施設)
・制服貸与
・資格取得支援制度あり(補助金支給)
・子供手当(扶養手当)あり:5,000円(お子様が18歳になるまで)
・定年60歳、再雇用あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)

◆充実の教育体制◆
・実技講習
・各種研修
・マンツーマンフォローアップ制度
・まずは日勤から→仕事に慣れてきたら夜勤もお願いしていきます
・資格取得支援制度:スタッフの半数以上が「介護福祉士」の資格を持っています♪
⇒施設内で勉強会実施、補助金支給、研修や試験日のシフト考慮あり
休日・休暇
・希望休取得可能(月3日まで)
・4週8休のシフト制(週休二日制)
・年間休日109日
・夏季休暇あり(2日間)
・冬季休暇あり(3日間)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇の取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
寺平
採用者メッセージ
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