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【JY求人】介護付き有料老人ホーム エイム新栄|名古屋市中区

お仕事No.:10157D

託児所あり/年間休日123日の看護師/【JY求人】介護付き有料老人ホーム エイム新栄・正社員・職員/【JY求人】介護付き有料老人ホーム エイム新栄

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市中区新栄
給 与:
年収 4196000円~5434400円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《おすすめポイント》

◆和気あいあいアットホームな雰囲気!
◆未経験でも働きやすい◎
◆福利厚生も充実◎

◆名古屋市中区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事◆

看護師職員の正社員スタッフ募集◆
まずは職場の雰囲気を見てみたい方は見学のみもOK!

賞与4ヶ月で年収もGOOD◆
日勤と夜勤の二交代制シフトのため
病院での勤務形態とほとんど変化がなく
生活リズムも崩れにくいので負担も少な目です◎

福利厚生で併設クリニックにて、
医療費や薬代を全額負担していただけます♪

スタッフ同士も本当に仲良し♪
職種間もギスギスした感じもなく、
笑顔が絶えないアットホームな職場です。

経験者の方は今までの経験を活かせますし、
現場経験浅い看護師さんも勉強しながら活躍しています!

しっかり丁寧に研修していただけるので、
ブランクのある方でも安心ですよ!


《職場の案内》
◆名古屋市昭和区の医療法人が運営母体です。
愛知県内にて病院、サービス付き高齢者向け住宅
デイケア、訪問看護、グループホーム、小規模多機能
を多数展開している安定した法人です。
長く続けて行きたい方も安心して就業できます♪

◆名古屋市営地下鉄「千種駅」より徒歩8分!
駅から徒歩圏内の職場のためアクセスも便利◎
通勤にあまり時間をかけたくないひとにもオススメです♪


【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
面接前に雰囲気を見てみたい・・・というあなたに朗報!
施設見学を『随時』開催しております。
ご相談の上、希望の日時で行いますので
まずはお気軽にご相談ください♪

募集要項

施設名
【JY求人】介護付き有料老人ホーム エイム新栄
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄
最寄り駅
※通勤は公共交通機関もしくは、徒歩のみ可能です。 【最寄駅】 ・JR中央本線「千種駅」より徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 東山線「千種駅」より徒歩5分
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
◆「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です◆

看護業務をお願いします。

【主な内容】
・たん吸引、経管栄養、インスリン、血統コントロールなど

――――――――――
◆2014年10月開設◆
定員71名の施設で、
1人部屋が66室、2人部屋が5室あります。

こちらの施設では「特定施設入居者生活介護」の指定をうけ、
2019年4月1日よりサービス付き高齢者向け住宅から
「介護付き有料老人ホーム」へ転換しました。
――――――――――

◆経験面が心配な方もスタートしやすいです◆
入社後にしっかり研修していただけるので
ブランクがあり心配な方も安心して
看護のお仕事に集中できる体制となっています。

年間休日123日とお休みも多いので、
仕事とプライベートの
どちらも充実できますよ♪
募集職種
看護師
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
正看護師または准看護師
勤務時間
(1)8:30~17:30
(2)16:30~翌9:30 ※夜勤

休憩時間60分、夜勤のみ120分
給与
【想定年収】4,196,000円~5,434,400円

【諸手当】
・基本給:203,000円~280,400円
・職務手当:19,000円
・調整手当:6,000円
・夜勤手当:1回につき12,000円
・休日手当:1回につき3,000円

・家族手当:2,000円~5,000円
・育児手当:10,000円~20,000円
・保育手当:実費(上限あり)
・住宅手当:20,000円 (夜勤あり)、12,000円 (夜勤無し)

・賞与4ヶ月(年2回)
・昇給あり(年
試用期間
待遇
◆2018年1月 保育所開設(昭和区紅梅町)◆
・生後2ヶ月~2歳までのお子様が対象です。
・7時~19時、月~土曜・祝日で利用可能です。
・職員の方は保育料と食事代が免除されます。
・現地調理で、アレルギー対応あり(状況により要持参)
※3歳以上のお子様はご相談ください。
※定員12名、空き状況等はご相談ください。
----------------------
・賞与4ヶ月(年2回)
・昇給あり(年1回)
・各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度)
・通勤手当あり(月上限28,000円)
・マイカー通勤可能
・駐車場あり(自己負担月最大2,000円)
・制服貸与
・住宅手当:12,000円~20,000円
・育児手当:10,000円~20,000円
・家族手当:2,000円~5,000円
・保育手当:実費(上限あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・60歳定年後、再雇用あり(65歳まで)
・資格取得支援制度あり(ケアマネージャー資格取得時に支援あり)
休日・休暇
◆年間休日123日◆
・週休2日制のシフト制
・日曜日が固定休み
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・育児休暇の取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
平井
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