正小規模多機能型居宅介護新栄｜名古屋市中区

お仕事No.：10145D

賞与4ヶ月の介護スタッフ／小規模多機能型居宅介護新栄・正社員・職員／小規模多機能型居宅介護新栄

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市中区新栄

給　与:: 年収 3003200円～3437600円

募集要項

施設名: 小規模多機能型居宅介護新栄

勤務地: 愛知県名古屋市中区新栄

最寄り駅: 【最寄り駅】・JR中央本線「千種駅」より徒歩5分・名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩5分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎ ※マイカー通勤も可能です（駐車場代：自己負担月2,000円）

施設形態: 小規模多機能・複合施設

仕事内容: 【おすすめポイント】
・年間休日124日と充実のお休み！
・育児休暇および介護休暇の取得実績あり♪
・資格取得支援制度で『ケアマネ』も目指せる！

【職場環境】
残業はほとんどなく、
多くのスタッフさんが定時帰宅されるため
家庭や育児と両立して無理なく働けますよ◆

◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳

【研修について】
資格取得支援制度あり（ケアマネージャー資格取得時に支援あり）

◆名古屋市中区の「小規模多機能施設」でのお仕事◆

定員25名、2015年4月オープン！
介護士のお仕事です。

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助　
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・送迎業務　
・見守り、巡回（夜勤時）

◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◆残業はほぼなしです。

≪1日の仕事の流れの例≫

10：00　排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00　排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00　昼食介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00　水分補給・おやつ
16：00　利用者様の移動介助など
18：00　夕食準備、食事介助
20：00　就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00　順次巡回

――――――――――
◆2015年4月OPEN◆
定員25名（通い20名、宿泊5名）です。

デイサービスを中心とし、
ご利用者様の状況に合わせて
訪問介護やショートステイを
組み合わせて、在宅での生活支援を行います。

◆2018年1月　保育所開設◆
・所在地：昭和区紅梅町8-3
・生後2ヶ月～2歳までのお子様が対象です。
・7時～19時、月～土曜・祝日で利用可能です。
・職員の方は保育料と食事代が免除されます。
・現地調理で、アレルギー対応あり（状況により要持参）
※3歳以上のお子様はご相談ください。
※定員12名、空き状況等はご相談ください。
――――――――――

募集職種: 介護スタッフ・介護職/初任者研修・ヘルパー２級以上

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆未経験・ブランクあり活躍中◆
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上

◎資格取得すぐの方も活躍中です。入社後に丁寧に指導いたします。

※こちらの資格をお持ちの方ももちろん活躍中です♪
・実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士

勤務時間: ◆残業はほとんどありません◆

（1）7：00～16：00
（2）8：30～17：30
（3）10：00～19：00
（4）16：30～翌9：30　※夜勤

休憩時間60分、夜勤のみ120分

給与: 【想定年収】3,003,200円～3,437,600円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。

【内訳】
・基本給：143,600円～167,000円 ※経験・資格による
・職務手当：19,000円
・調整手当：10,000円～18,000円
・夜勤手当：1回につき7,000円
・休日手当：1回につき1,800円
・外勤手当：1日につき500円

・家族手当：2,000円～5,000円
・育児手当：10,000円～20,000円
・保育手当：実費（上限あり）
・住宅手当：12,000円～20,000円

・昇給あり（年1回）
・賞与4ヶ月（年2回）

試用期間: 無

待遇: ・賞与4ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度）
・通勤手当あり（月上限28,000円）
・マイカー通勤可能
・駐車場あり（自己負担月最大2,000円）
・制服貸与
・住宅手当：12,000円～20,000円
・育児手当：10,000円～20,000円
・家族手当：2,000円～5,000円
・保育手当：実費（上限あり）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・60歳定年後、再雇用あり（65歳まで）
・資格取得支援制度あり（ケアマネージャー資格取得時に支援あり）

休日・休暇: ◆年間休日124日◆
・週休2日のシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・系列施設にて育児休暇および介護休暇の取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-10-01

担当者名: 平井

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