【電車】 ・名鉄常滑線「柴田駅」「大同町駅」より車で5分 ・JR東海道本線「大高駅」より車で8分 【バス】市バス「下浜」バス停より徒歩4分 →名古屋港駅、新瑞橋駅、金山駅、伝馬町駅、大江駅などからバスが出ています◎ ※無料駐車場あり、車通勤可能 →名古屋市南区のほか、名古屋市熱田区、名古屋市港区、 名古屋市瑞穂区、名古屋市天白区、名古屋市緑区、東海市、大府市 など周辺からのアクセスもしやすいです◎の特別養護老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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特別養護老人ホームはるかぜ|名古屋市南区

お仕事No.:10130D

◆賞与4ヶ月◆【日勤のみ看護師・正社員スタッフ】【ステーキガスト丹後通店より徒歩3分】特別養護老人ホームはるかぜ

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市南区要町
給 与:
月給 245,000円~370,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆名古屋市南区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆

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≪おすすめポイント≫

◎年収500万円以上も目指せます
◎看護師さんも処遇改善手当支給
◎賞与も高めでモチベーションアップ!



・最高年収584万円!給与重視の方もやりがい十分◎

資格と経験によってお給与もアップ
最高月給37万円としっかりと稼ぐこともできます♪

頑張りがしっかりお給与で返ってくるので
モチベーションアップにも繋がります。
看護経験が3年以上あればOK!
今までの経験や資格を活かすことができます。


・日勤のみ!身体への負担も少なく働けます

基本は日勤帯のみの勤務となります。
今まで夜勤シフトもやっていたけれど
身体への負担と長く続けていく為に
働き方をチェンジしたい・・・と考えている方に
オススメです♪

また、季節ごとに休暇があるので
リフレッシュすることもできます。


≪職場案内≫
・名鉄「柴田駅」から徒歩20分
無料駐車場完備なのでマイカー通勤が便利です。
名古屋市南区はもちろん緑区、熱田区、大府市からも通勤しやすいです。

・平成17年7月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
施設内にはショートステイ、居宅介護支援センターがある社会福祉法人です。


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
特別養護老人ホームはるかぜ
勤務地
愛知県名古屋市南区要町
最寄り駅
【電車】 ・名鉄常滑線「柴田駅」「大同町駅」より車で5分 ・JR東海道本線「大高駅」より車で8分 【バス】市バス「下浜」バス停より徒歩4分 →名古屋港駅、新瑞橋駅、金山駅、伝馬町駅、大江駅などからバスが出ています◎ ※無料駐車場あり、車通勤可能 →名古屋市南区のほか、名古屋市熱田区、名古屋市港区、 名古屋市瑞穂区、名古屋市天白区、名古屋市緑区、東海市、大府市 など周辺からのアクセスもしやすいです◎
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◆名古屋市南区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆

・利用者様の健康管理、医療サービス提供
・生活援助など
募集職種
日勤のみ看護師
雇用形態
正社員・職員
応募資格
・正看護師、准看護師
・実務経験3年以上
勤務時間
◆日勤のみ◆
(1)9:00~17:30
(2)10:30~19:00
休憩60分
給与
【想定年収】3,860,000円~5,840,000円
月給245,000円~370,000円

【内訳】
・基本給:230,000円~350,000円
・処遇改善手当:15,000円(入社1年目)、20,000円(入社2年目以降)
・待機手当;2,000円/回 ※月7回
・家族手当:配偶者 2,000円、子 5,000円/人
試用期間
待遇
・賞与4ヶ月(年2回)
・昇給あり
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・待機手当:2,000円/回 ※月7回程度
・家族手当:配偶者 2,000円/子 5,000円/人
・無料駐車場完備
・交通費規定支給(上限15,000円/月)
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・季節休暇(夏季・冬季 3日、春季 2日)
・出産休暇(産前6週間、産後8週)
・育児休暇、育児短縮時間勤務(子が3歳に達するまで取得可能)
・子の看護休暇(年間5日もしくは10日)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月後に10日間付与)
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
平井
採用者メッセージ
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